Maîtriser la Dimension Relationnelle
Formez vos managers
Manager est une question de posture - Transformez des "répartiteurs de tâches" en animateurs, vecteur de transformation qui font grandir leurs équipes
Parcours blended
Choisissez une formation qui intégre la mise en application : un parcours ! E-learning Modules présentiel ou distanciel Classe virtuelle Coaching personnalisés
Modules 1 jour
Développez des compétences ciblées. Avant formation Formation 1 jour en présentiel ou distanciel Plan d’action opérationnel
Communauté M
Mise en oeuvre d’une communauté de managers apprenante : Co-développement Groupes de pairs Mentoring Réseau social
Coaching managérial
Coaching individuel et collectif Coaching complet Coaching Express en 5 sessions.
Au service des managers
Nous accompagnons les managers de terrain, dans les organisations complexes
Nous constatons que les managers de terrain sont souvent les oubliés des plans de transformation. Embarquez vos managers, formez les à un regard d'influence, intéressez les à faire grandir leur équipe. Faites leur confiance, donnez leur de l'autonomie, nourrissez les du sens de votre stratégie. Soyez sûrs que ce sont vos managers de terrain qui portent la performance, la motivation et le développement des compétences. Ignorez-les et vous risquez de faire rimer performance avec violence, changement avec "c'était mieux avant".
Manager de Proximité
% de satisfaction sur l'animation
Nouveau Manager
% de satisfaction globale
déléguer pour motiver
% de satisfaction globale
Manager en terrain difficile
% satisfaction globale
Ce que nous faisons
nos spécificités, nos produits et nos inspirations
Le Co-développement – l’avenir de la formation des managers
Un groupe de Co-Développement, c’est 6 personnes qui partagent une réalité, un quotidien. La promesse n’est pas de les « former » ; la promesse est de leur permettre de « grandir » pour être mieux armés et faire face à leurs situations. Pour chaque session d’une journée, chaque participant apporte un sujet. Le coach apporte un mécanisme d’exposition, de[…]
Sosten Consulting : des formations TOP
Nous travaillons sur la dimension relationnelle. Pour nous, une formation est réussie quand elle a fait grandir le participant, lui permettant d’adopter un comportement différent, plus adapté à son environnement. Pour assurer cette promesse, Sosten Consulting a conçu la méthode TOP. Nos formations sont : – Transformantes : j’aborde la situation avec un nouveau regard –[…]
Un séminaire à fort enjeu ?
Votre séminaire approche, vous savez qu’il y a un fort enjeu, vous ne pouvez vous permettre que les équipes sortent moins motivées qu’elles ne sont entrées… Sosten vous propose une approche structurée pour préparer, concevoir et co-animer un séminaire d’équipe. Coaching opérationnel pour dégager le message clé, Storytelling pour construire la prise de parole initiale, Conseil[…]
Sosten Consulting référencé au DataDock
Sosten Consulting est référencé au DataDock. Garantie d’un système qualité performant, le DataDock autorise le financement des formations Sosten par les OPCA. N’hésitez pas à nous consulter.
L'équipe
Sosten rassemble des femmes et hommes de valeur, de talent, d'ouverture et d'enthousiasme
Benoit Tulasne
Florence Bertrand
Alexia Dumonceau
